2023 – Une nouvelle année de travail au service des évolutions professionnelles

Le 9 février 2023, la Présidente de la Maison ARITAS, Daniela URDA, a ressemblé ses équipes en présence d’un nombre important d’apprenants. Le bilan dressé par la Présidente fait état de belles réalisations et avancées importantes, malgré le contexte sanitaire et social compliqué des 3 dernières années. Ainsi, grâce au travail sérieux et soutenu de ses équipes, à sa capacité d’innover et de s’adapter, la Maison ARITAS s’est dotée d’un nouveau modèle d’apprentissage, la Téléformation qu’elle continue à déployer.  La généralisation des prestations de conseil en gestion des compétences, a permis à plusieurs centaines d’apprenants d’accéder aux certifications via les Blocs de compétences. L’offre de formation ARITAS, en phase avec la transformation des métiers et des usages, se décline sous forme de parcours multi-compétences, permettant chaque année, à des milliers d’apprenants de se former, évoluer et rester compétitifs.

Après 25 années d’activité à Paris et en région Ile de France en tant qu’organisme labélisé IPERIA, la Maison ARITAS sera présente désormais en région PACA avec 3 nouveaux établissements à Nice et Toulon.

Reconnu comme expert de la professionnalisation, ARITAS est régulièrement sollicité par ses partenaires historiques, dans le cadre des différents projets stratégiques pour le secteur: 

• En décembre 2021, Biljana CABLE, référente VAE, à la demande d’IPERIA, a accompagné un groupe de 9 candidats visant l’expérimentation d’un processus simplifié VAE dans le cadre du projet REVA soutenu par le Ministère du Travail 
• Notre service d’ingénierie a contribué aux travaux pédagogiques en préparation du premier Lab Migration, porté par la FEPEM et ses partenaires. Ce dispositif permet d’accompagner les personnes issues de l’immigration volontaires vers l’emploi et les métiers du domicile, en favorisant leur intégration.
• En juin 2023 à Paris, l’Institut ARITAS formation annonce la mise en place du premier dispositif d’alternance AMGE, avec la coordination de l’UDD, pour répondre aux enjeux d’attractivité, de renouvellement et de professionnalisation du secteur

Le bilan des activités et les projets et les perspectives de développement ont été largement applaudis par l’auditoire.

Assise sur une fondation des valeurs solides, travaillant exclusivement au service de la Branche du secteur des particuliers employeurs et de l’emploi à domicile, avec un ancrage territorial renforcé, la Maison ARITAS s’engage à continuer à développer, innover et défendre le modèle de l’emploi à domicile pour toujours mieux valoriser les salariés et accompagner leurs évolutions professionnelles et individuelles.