L’excellence des emplois de la famille

Engagé depuis plus de vingt-cinq ans auprès de la branche professionnelle des salariés du particulier employeur, ARITAS développe une expertise de conseil, d’accompagnement et d’ingénierie de formation permettant de répondre aux besoins spécifiques des salariés du secteur.

La formation continue est un formidable levier pour offrir à chaque salarié la possibilité de valoriser l’ensemble des compétences acquises au domicile et d’en développer de nouvelles.

Dans un secteur en pleine mutation, où l’accompagnement des personnes âgées, la prise en charge des enfants et la place des personnes en situation de handicap concernent en premier lieu le domicile, ARITAS déploie une offre de formation continue en lien avec les évolutions des métiers et en corrélation avec les nouvelles réalités professionnelles. 

Comment financer sa formation ?

Dès la première heure travaillée chez un particulier employeur, les apprenants
ont la possibilité de partir en formation à raison de 58 h de formation prises en charge dans le cadre du Plan de Développement des Compétences.

La rémunération de l’apprenant est maintenue dans le cas où la formation se déroule pendant son temps de travail. L’apprenant perçoit une allocation de formation pour les heures de formation suivies en dehors de son temps de travail.

En cas de multi-employeurs, un employeur-porteur se charge du dossier
de départ en formation, en accord avec les autres particuliers employeurs.

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aritasgroupe.fr

Institut ARITAS formation
86, rue Cardinet
75017 PARIS